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恭喜社保减免政策再延长每人每月补贴1 [复制链接]

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有社保的恭喜了。你的社保今年也有新调整,主要涉及医疗、失业、工伤、补贴、补缴等多方面。

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社保优惠*策延长至年!

在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面,减免支持*策将延长至年4月30日。阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费,是年为应对新冠肺炎疫情影响,人社部会同相关部门出台的一项临时性支持*策。这项*策在年底已经到期,三项社会保险费从年1月1日起已按规定恢复正常征收。但考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率*策在今年4月底到期后,将再延长1年至年4月30日。2

年年底前,我国将实现社保卡申领、

社保功能启用、补换、临时挂失等跨省通办

社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台,已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;异地居住退休人员,可通过刷脸完成社保待遇资格认证。下一步,人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换,逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务,开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。届时,大家可通过全国统一的线上服务入口,异地申领、补换社保卡,不必再回发卡地办理。3

新的一次性工亡补助金标准确定

根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的最新数据,年全国城镇居民人均可支配收入元。因此,年度一次性工亡补助金标准调整为:元×20=元。4

每月最高可领取元的社保补贴

随着社会与经济的不断发展,人们逐渐迈入小康生活,就业困难人员也在不断减少。但是也因为种种原因,就业困难人员也一直存在,对此,传来一则好消息,有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“”定向补贴。*策是为了进一步完善我国城乡就业援助,不断提升人员(女性45周岁,男性55周岁)的就业率所提出的一项福利*策。那么年社保补贴*策有什么变化呢?1、补贴人员范围扩大:由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员;2、补贴对象为:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。3、补贴标准:(1)个人补贴标准人员就业,每月补贴元的社保费用;人员在公益性岗位工作,每月补贴元的社保费用;人员可以享受社保补贴*策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。(2)企业补贴标准如果某企业招收一名人员,可获得每人每月元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月元,岗位补贴每人每月元。注意:各地区的报比例有所差异,并且不是所有地区都能享受*策,有些地区可能是*策或*策。以当地*策为准。5

社保断缴的,年有救了!

年社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:

01按年补缴

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。

02延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

03一次性付款

一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。

只有符合以下条件才能一次性缴满:

如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款。

?1.年以前退休的国有企业事业单位职工;

?2.年至年期间下乡的知识青年;

?3.男性65岁,女性60岁的退休人员,在年之前已经在当地缴纳了社保。

04转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

05停缴社保,取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。

来源:河南税务、人社部、中国教育报、河北工人日报、国家税务总局、新华社、中国社会保障杂志

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